Тест
Узнай свой PAEI

Согласно Методологии Адизеса каждый руководитель имеет свой управленческий стиль, который представляет собой комбинацию из 4 функций

(Р) - Producing results - производство результатов, ради которых существует компания и которые определяют ее результативность ;

(А) - Administering – администрирование, обеспечивающее эффективность;

(Е) – Entrepreneuring – предпринимательство, отвечающее за управление изменениями,

(I) – Integrating – интеграция, объединение элементов организации для обеспечения ее жизнеспособности в долгосрочной перспективе.

Ответив на следующие вопросы вы сможете определить свой собственный стиль, составив его PAEI-код. Важно: не смотря на то, что PAEI-код является базовым, он может меняться в зависимости от времени, места и стиля тех, с кем вам приходится работать.

31
Когда я оказываюсь в конфликтной ситуации, я замолкаю и делаю шаг назад.

32
Когда я оказываюсь в конфликтной ситуации, я атакую.

33
В конфликтной ситуации я адаптирую своё поведение к поведению того, кто доминирует.

34
Меня интересует настоящее, то, что происходит сейчас.

35
Я склонен оглядываться назад, на то, что уже сделано.

36
Моё внимание на прошлом, настоящем или будущем зависит от предмета дискуссии.

37
Я склонен решать свои проблемы немедленно.

38
Когда возникает проблема, я склонен говорить «подумаю об этом завтра».

39
Я немного расстроен, потому что проблема не решена «вчера».

40
Когда я должен решить проблему, я склонен найти самое выгодное для этого время.

Назад Далее